Строительная отрасль Новосибирска столкнулась с серьезной нехваткой кадров, что происходит на фоне повышения зарплат и увеличения количества открытых вакансий. Эксперты отмечают, что проблема имеет системный характер для региона. Вице-премьер Марат Хуснуллин ранее упоминал о нехватке рабочих в этой сфере и предложил увеличить производительность труда на 22%. Также планируется внедрение цифровых технологий и искусственного интеллекта.
Согласно данным GdeRabota.ru, по всей стране зарегистрировано более 147 тысяч вакансий в строительстве, что составляет около 5,3% от общего рынка труда. В Новосибирской области дефицит специалистов оценивается в 5-6,5 тысячи человек, особенно не хватает каменщиков, бетонщиков и сварщиков.
Несмотря на рост заработных плат, работодатели не могут закрыть вакансии, что связано с изменениями миграционной политики и уходом молодежи в сферу услуг, где доходы могут достигать 160 тысяч рублей.
Качество подготовки специалистов также оставляет желать лучшего: около трети выпускников не соответствуют требованиям рынка. Власти и бизнес обсуждают реформу системы подготовки кадров, включая обновление программ в Новосибирском государственном архитектурно-строительном университете и развитие сотрудничества с работодателями.
