В Пермском крае в ходе проверок правоохранительных органов была выявлена незаконная практика трудоустройства иностранных граждан на строительстве фельдшерско-акушерского пункта. Индивидуальный предприниматель попал под административную ответственность за то, что задействовал работников, не имеющих патентов на законное трудоустройство в России. Проверка показала, что бизнесмен не контролировал процесс набора персонала и передал эту задачу своему помощнику, не удостоверившись в наличии у сотрудников необходимых документов. В результате, на объекте работали пятеро человек, трудившиеся нелегально. Предприниматель попытался оспорить свой штраф в суде, утверждая, что не сам занимался подбором кадров, однако суд отклонил этот аргумент, указав на его ответственность за соблюдение миграционного законодательства. Он был оштрафован на 250 тысяч рублей за каждого незаконно трудоустроенного работника, в общей сложности сумма составила 1,25 миллиона рублей.
