В строительной сфере Санкт-Петербурга и Ленинградской области наблюдается значительный кадровый дефицит, о чём говорили участники круглого стола. По словам Юлии Косаревой, председателя комитета по труду и занятости населения Ленобласти, из 147 тысяч вакансий 120 тысяч приходится на строительный сектор, а на бирже труда зарегистрировано всего 2900 человек. Проблема усугубляется старением кадров и низким престижем рабочих профессий. Чтобы решить эту ситуацию, регионы планируют внедрить единый патент для иностранных рабочих, однако участники круглого стола считают это временной мерой. Системный подход к решению проблемы требует создания единого образовательного кластера, что позволит улучшить подготовку специалистов. Важно наладить сотрудничество между образовательными учреждениями и застройщиками, чтобы смягчить кадровый дефицит и повысить производительность труда.
